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      2021年浙江省軍工集團有限公司市場化選聘公告

      來源:德清人才網 時間:2021-09-01 作者:德清人才網 瀏覽量:

      浙江省軍工集團有限公司,是在國家軍民融合戰略深度發展的時代背景下,以位于德清縣的國營九二六廠、國營九四一廠、國營九七二廠三家地方軍工企業為基礎組建成立的省屬國有軍工集團。公司是國家國防科工局在浙江省唯一保留軍品生產能力的省屬軍工企業,具備齊全的軍工科研生產資質,是國家高新技術企業、浙江省首批軍民融合示范企業、浙江省工商信用和銀行信用“AAA”級企業。為加快推進省軍工企業改革發展,拓寬選人用人渠道,吸引聚集優秀人才,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員12名?,F就有關事項公告如下:

      一、招聘職位及要求

      審計監察崗位1名,財務管理崗位2名,設計研發崗位5名,生產技術崗位3名,共計11名。具體任職要求如下:

      序號

      崗位

      任職要求

      備注

      1

      審計監察

      1.全日制本科及以上學歷,財務、審計等相關專業背景;

      2.具有三年以上相關工作經歷;

      3.具備良好的溝通協調能力和書面表達能力;

      4.具備事務所或國企相關工作經歷者優先。

      政治面貌中共黨員優先

      2

      財務管理

      1.全日制本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業背景;

      2.具有一年以上制造企業財務實操工作經驗;

      3.熟練掌握財務軟件和常用辦公軟件,熟悉相關法規政策。

      優秀應屆畢業生亦可

      3

      設計研發

      1.全日制本科及以上學歷,電子、機械、軟件等相關專業背景;

      2.具有一年以上相關工作經歷;

      3.成就導向,具備團隊合作精神,熟練使用CAD、solidworks等制圖軟件。

      優秀應屆畢業生亦可

      4

      生產技術

      1.本科及以上學歷,兵器、機械、機電、電子、材料、軟件等工程類相關專業背景;

      2.具備扎實的理論基礎及良好的學習習慣,熟練使用CAD等制圖軟件。

      優秀應屆畢業生亦可

      二、招聘基本資格條件

      (一)遵紀守法,品行端正,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策;誠信廉潔,勤勉敬業,團結合作,職業素養好。

      (二)思想解放,敢于創新,具有良好的組織協調能力和市場意識;有較強的事業心和責任感,能夠忠實維護國有資產利益,實現國有資產保值增值。

      (三)全日制本科及以上學歷,女性年齡35周歲以內,男性40周歲以內;條件特別優異者可適當放寬條件。

      (四)具備規上國企或上市公司相關工作經驗者,取得相關職業(執業)資格證書者,具備專業技術資格者優先考慮。

      (五)具有下列情形之一的,不具備應聘資格:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾被單位開除或辭退的;

      3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

      4.受處分期間或者未滿影響期限的;

      5.有較嚴重的個人不良信用記錄的;

      6.法律法規規定的其他情形。

      、招聘程序和辦法

      按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則,通過網上報名、資格初審、統一面試(可根據工作實際和崗位需要,增設筆試環節)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

      (一)報名

      1.報名時間:自本公告發布之日起至2021年9月20日17:00,逾期不接收。

      2.報名材料:崗位申請表(見附件2)、身份證、學歷證書、學位證書等有關證書復印件(PDF格式)。報名人員提供的信息及材料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料造假,或隱瞞個人真實情況,一經查實,相應后果由應聘者個人承擔。

      3.報名方式:網絡報名。應聘人員將報名材料打包壓縮后發送至公司郵箱:hr@zj926.com,郵件標題以“應聘崗位+姓名”格式命名,未按要求發送的簡歷概不受理。

      (二)資格初審

      報名結束后,由軍工集團組織對報名人員進行資格審查、要素評分,按照招聘計劃數1:3的比例確定面試人員;報名人數不足的,將酌情核減或取消招聘崗位。

      (三)統一面試

      具體日期和面試辦法另行通知。面試由軍工集團組織有關領導、專家及專業人員進行,面試內容包括但不限于技能測評和結構化面試。原則上根據面試得分80%、要素評分20%的比例折算成績。在面試成績合格的基礎上,可根據工作實際和崗位需要,增設筆試、面談環節,按招聘計劃數1:3的比例確定面談對象。如進入面試人選的綜合表現、打分結果普遍偏低,達不到預期要求,可視情核減或取消該招聘崗位。

      (四)體檢

      體檢參照相關錄用體檢通用標準及相關規定執行。未按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢不合格或放棄的,視情況決定是否在面試人員中依次遞補。

      (五)考察

      考察工作由軍工集團統一組織,考察標準和程序參考有關規定執行??疾觳缓细竦?,視情況確定是否依次遞補。

      (六)公示和聘用

      經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,公司按規定辦理錄用手續。并按規定約定試用期,試用期滿經考核合格后予以轉正;錄用人員需服從公司分配。

      (七)資格遞補

      應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,不予錄取,由公司研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據成績從高分到低分依次遞補進行。

      、其他事項

      (一)本次公開招聘有關信息在德清人才網、軍工集團內網公布,供應聘者查詢和社會監督;對招聘工作及相關信息有異議的,請及時向軍工集團紀檢部門反映。(監督電話:0572—8350156)

      (二)本《公告》未盡事宜由浙江省軍工集團有限公司負責解釋。

      聯系電話:0572—8350106

       附件:浙江省軍工集團有限公司公開選聘崗位申請表.docx

                                   浙江省軍工集團有限公司

                                      2021年91


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